Xổ số Hồ Chí Minh vip-Trực Tiếp Xổ Số Miền Bắc Hôm Nay Đại Phát Thợ săn trưởng đề nghị tôi một mức lương cao hơn 30. tôi nhận ra đây là bẫy của công ty.
Vị Trí:Xổ số Hồ Chí Minh vip > Kqxs Lâm Đồng > Trực Tiếp Xổ Số Miền Bắc Hôm Nay Đại Phát Thợ săn trưởng đề nghị tôi một mức lương cao hơn 30. tôi nhận ra đây là bẫy của công ty.
Trực Tiếp Xổ Số Miền Bắc Hôm Nay Đại Phát Thợ săn trưởng đề nghị tôi một mức lương cao hơn 30. tôi nhận ra đây là bẫy của công ty.
Cập Nhật:2022-07-26 09:01    Lượt Xem:80

Trực Tiếp Xổ Số Miền Bắc Hôm Nay Đại Phát Thợ săn trưởng đề nghị tôi một mức lương cao hơn 30. tôi nhận ra đây là bẫy của công ty.

Sau một năm, điều thú vị nhất ở cuối năm là nhận thêm thu nhập, đó là tiền thưởng cuối năm. Theo kinh nghiệm quá khứ của công ty chúng tôi, tiền thưởng cuối năm s ẽ không được trả cho đến cuối năm. Thực tế, ý tưởng của ông chủ là sử dụng tiền thưởng cuối năm để giữ lại nhân viên vì ông ấy sợ rằng nhân viên sẽ không đến sau khi nhận tiền thưởng cuối năm. Tuy nhiên tiền lương và tiền thưởng cuối năm là bí mật, vì quản lý, tất cả đều là bí mật bí mật, mà chúng ta đều biết. Sau khi đánh giá và kiểm toán các nhân viên của cả bộ phậnTrực Tiếp Xổ Số Miền Bắc Hôm Nay Đại Phát, tôi phát hiện ra tiền thưởng cuối năm là 20000. Suy nghĩ điTrực Tiếp Xổ Số Miền Bắc Hôm Nay Đại Phát, sau nhiều năm, tất cả là của anh. Tuy nhiên, tôi đã gặp vài tình huống bất ngờ gần đây. Một người săn đầu đến gặp tôi và đề nghị tôi một mức lương cao hơn ba mươi. Nhưng tôi vẫn đang đấu tranh. đó là kết quả của s ự nỗ lực của tôi trong m ột năm. Nên t ôi không trả lời ngay lập tức, nhưng quyết định suy nghĩ về nó. Sau khi suy nghĩ và giao tiếp với người săn đầu, cuối cùng tôi quyết định rời đi. tôi đánh giá rằng giờ mức lương của tôi là 12K, mà là 30=. còn cao hơn mức lương hàng tháng. Tôi có thể nhận được 3.6k nhiều hơn mỗi tháng, và có hơn 40000 trong một năm, mà nhiều hơn gấp đôi tiền thưởng cuối năm. Như người ta nói, nếu anh muốn tăng lương cao hơn 30. Anh phải trả giá. Hơn nữa, đội trưởng đã thúc giục và cuối cùng tôi quyết định từ chức. Khi tôi yêu cầu công ty rời đi, người lãnh đạo nói với tôi rằng theo quy định của công ty, nếu tôi rời khỏi trước năm nay, s ẽ không có thưởng cuối năm. Chuyện này xảy ra sớm như tôi mong đợi, và tôi đã xem xét nó rõ ràng, nên tôi lập tức ký hôn thú và xử lý việc từ chức. Sau khi rời công ty, tôi đã liên lạc với người săn đầu và đến công ty khác để phỏng vấn. tôi nhận ra rằng cuộc phỏng vấn rất gập ghềnh và không được êm đẹp. Trước hết, bạn của đảng khác không tốt như ông thợ săn đầu nói. mọi điều kiện trong mọi khía cạnh đều tồi tệ hơn những điều kiện của công ty trước của tôi. Thứ hai, tôi cũng rất kén chọn về mọi khía cạnh trong điều kiện của tôi, và tôi không hài lòng lắm. Cuối cùng, cuộc nói chuyện đã chấm dứt, và tiền lương cao hơn 30. tôi nhìn lại và nghĩ rằng tôi có thể đã được công ty đưa ra một thủ tục biểu diễn. Thợ săn đầu não đã yêu cầu anh t a rời đi, nhưng anh ta không tiết lộ t ình hình của công ty khác, hay thậm chí sắp xếp một cuộc gặp hay một cuộc phỏng vấn. t ôi đã thấy một thói quen như vậy trên Internet trước đây. công ty liên lạc với công ty hợp tác săn đầu người để cho người thợ săn trưởng tuyển dụng những nhân viên muốn bị sa thải cho công ty đối thủ. và công ty của ông ta không cần phải bù đắp cho việc đuổi việc. Nó có những thứ tốt nhất của cả hai thế giới. Nó không bao giờ nghĩ những điều đó đã được dùng với tôi, và không có gì tệ hơn. Tôi bỏ tiền thưởng cuối năm, đơn xin nghỉ việc công ty, và cuối cùng cũng mất việc. Tôi cũng tự trách mình vì đã bị quá tải bởi mức lương cao hơn 30. Và không cẩn thận suy nghĩ. chúng tôi năn nỉ bạn hãy tỉnh táo trong quá trình nhảy công việc để tránh bị những kẻ săn đầu tồi tệ đưa vào hố. Nó cho chúng ta có nhiều kiểm tra vệ tinh dịch vụ này. Nó cho chúng ta nhiều thức hiện về phần kinh doanh, chính mình, thời gian và cuộc sống. Nó xác nhận ra. Nó nắm bên ngoài, bên trong, bên trong, bên đó rất nguy hiểm.